Реорганизация юридических лиц форма

Существует несколько законодательно утвержденных форм реорганизации предприятий: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование. Реорганизация Формы и порядок реорганизации юридического лица, компании или предприятия Реорганизация юридического лица — юридическая процедура по преобразованию структуры организации, сопровождаемая внесением изменений в правоустанавливающие документы, а также передачей прав и обязанностей другим юридическим лицам. Основными причинами, приводящими к необходимости изменения организационно-правовой формы собственности, являются: — рост масштабов бизнеса например, ООО преобразовывается в ЗАО, ОАО ; — ухудшение финансового положения возникает необходимость присоединения одного предприятия к другому ; — ликвидация юридического лица альтернативная форма — один из законных видов реорганизации ; — создание совместного предприятия на базе действующих фирм; — изменение специализации компании преобразование структуры организации. Все правовые аспекты, связанные с процессом реорганизации, определены статьями 57-60 Гражданского Кодекса России. Правила добровольной реорганизации ООО определены в ст.

В случаях, установленных законом , реорганизация юридического лица в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда. Если учредители участники юридического лица, уполномоченный ими орган или орган юридического лица, уполномоченный на реорганизацию его учредительным документом, не осуществят реорганизацию юридического лица в срок, определенный в решении уполномоченного государственного органа, суд по иску указанного государственного органа назначает в установленном законом порядке арбитражного управляющего юридическим лицом и поручает ему осуществить реорганизацию юридического лица. С момента назначения арбитражного управляющего к нему переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Арбитражный управляющий выступает от имени юридического лица в суде, составляет передаточный акт и передает его на рассмотрение суда вместе с учредительными документами юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации. Решение суда об утверждении указанных документов является основанием для государственной регистрации вновь создаваемых юридических лиц. Федерального закона от 05.

5 форм реорганизации юридического лица: отличия и особенности процедур

Формы реорганизации юридического лица Реорганизацией юридического лица называется форма ликвидации или создания юридических лиц, в результате чего происходит передача обязанностей и прав от одной организации к другой или полное прекращение ее в роли юридического лица. Реорганизация может осуществляться добровольно, по единогласному решению уполномоченных в этом лиц, а также принудительно, если этого требует судебное решение. Добровольная реорганизация юридического лица используется в случае, когда требуется прекратить деятельность уже существующих юридических лиц или создать новые.

Перед реорганизацией проводится подготовительная работа, к которой нужно подойти серьезно и ответственно. В ходе нее составляется подробный план реорганизации, с оговоренными точными сроками уведомления налоговых органов о принятом компанией решении.

Также необходимо поставить в известность всех работающих с компанией юридических лиц и иных кредиторов, чтобы они могли предъявить требования о досрочном исполнении обязательств. Обязательно нужно провести оценку всех активов юридического лица, включая имущество, и выявить обязательства перед кредиторами. Различают несколько форм реорганизации юридического лица: Слияние. Эта форма используется в случае объединения нескольких компаний, в результате чего образуется новое юридического лицо.

Новая компания получает все активы компаний, вошедших в состав вновь образованного юридического лица, и к ней переходят все обязательства перед кредиторами.

Эта форма очень похожа на слияние, но в этом случае юридическое лицо присоединяют к уже существующей компании. Все обязательства и активы, которые были у другой компании, переходят под управление получившегося юридического лица. Эта форма используется, если необходимо прекратить деятельность юридического лица. Все его обязательства, активы и права отходят к вновь созданным компаниям.

Эта форма похожа на предыдущую реорганизацию разделением, но здесь ликвидация юридического лица не предусмотрена. Новая зарегистрированная компания получает все права и обязанности согласно разделительному балансу. Этот вид используется, если необходимо поменять организационно-правовую форму.

Все активы, обязанности и права юридического лица передаются новой организованной компании. В процессе реорганизации права и обязанности, которые имеют юридические лица, могут переходить частично или в полном объеме. Если было принято решение о частичной передаче прав, то они переходят к одному правопреемнику или, при форме выделения, к нескольким. Решение об оценке имущества, которое перейдет к вновь созданной организации, принимается собранием акционеров или органом, принимающим решение о реорганизации.

Если подразумевается передача прав в полном объеме, то правопреемником может быть только одна компания — в случае формы слияния, преобразования или присоединения. Или несколько — при использовании разделения или выделения нескольких лиц. Остались вопросы? Пишите или звоните.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Реорганизация юридического лица - комментарий к статье 57 ГК РФ

В данной статье рассмотрим существующие формы реорганизации юридического лица. Данные нормативно-правовые акты определяют способы реорганизации юридического лица, а также регламентируют проведение каждого из них.

Кратко о каждой из этих форм реорганизации. Присоединение При данной форме происходит передача прав и обязанностей присоединенного лица к присоединяемому на основании передаточного акта. Присоединяемое лицо считается реорганизованным с момента внесения записи в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей записи о прекращении деятельности этого лица Разделение В случае разделения юридического лица оно прекращает свою деятельность, а его права и обязанности переходят к вновь возникшим лицам 2 и более лица в соответствии с разделительным балансом. Лицо считается реорганизованным с момента государственной регистрации новых возникших лиц. Слияние Каждое из лиц, участвующих в слиянии прекращают свою деятельность и передают свои права и обязанности к вновь возникшему лицу в соответствии с передаточным актом. Лицо считается реорганизованными с момента государственной регистрации вновь возникшего лица. Выделение Происходит выделение одного или нескольких лиц из состава одного юридического лица. К каждому из новых выделенных лиц переходят права и обязанности реорганизуемого лица в соответствии с разделительным балансом. Однако стоит заметить, что реорганизуемое лицо продолжает осуществлять свою деятельность Преобразование Подразумевает собой изменение организационно-правовой формы лица, например, ООО становится ОДО. Права и обязанности реорганизационного лица переходят к вновь возникшему лицу, в соответствии с передаточным актом. Теперь расскажем о каждой из этих форм более подробно.

Нередко в процессе хозяйственной деятельности возникает необходимость изменить структуру существующего бизнеса: разделить его на несколько копаний или, напротив, объединить ряд фирм в одну.

Преобразование Слияние Слияние юридических лиц — данная форма подразумевает под собой объединение двух и более юридических лиц в новую компанию, вследствие чего обязательно они юридически прекращают свое существование. Все активы и обязательства юридических лиц переходят к создаваемой организации в соответствии с передаточным актом. Присоединение Присоединение — форма реорганизации, в результате которой присоединяемое юридическое лицо несколько лиц полностью прекращает свою деятельность, а его активы и обязательства переходят к существующей компании. Ее статус при этом не изменяется, реорганизация означает согласие принять на себя обязательства присоединяемой организации и заключается во внесении соответствующих изменений в устав.

Виды реорганизации юридических лиц

Защита от недобросовестного поглощения Причины осуществления реорганизации в принудительном порядке в соответствии с законодательством: Нарушение порядка получения предварительного согласия антимонопольного органа на осуществление сделок и иных предусмотренных законом действий п. Процедура реорганизации. Любая реорганизация требует поэтапного выполнения определенных действий: Принятие решения о реорганизации высшим органом управления каждой из реорганизуемых компаний например, общим собранием участников в обществе с ограниченной ответственностью при выделении. После принятие решения о реорганизации необходимо в течение 3 рабочих дней сообщить об этом в регистрирующий орган. В Единый государственный реестр юридических лиц вносится запись о начале реорганизации и выдается соответствующее свидетельство. В течение 5 рабочих дней после уведомления о реорганизации регистрирующего органа необходимо оповестить всех известных кредиторов. Сразу после внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц необходимо опубликовать сведения о реорганизации в СМИ. В течение месяца после предыдущей публикации необходимо повторно опубликовать сведения о реорганизации в СМИ. В течение 30 дней после второй публикации или в течение 3 месяцев после внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц необходимо представить документы, которые связаны с завершением реорганизации. В течение 6 рабочих дней можно получить документы о регистрации лично или через представителя по нотариально заверенной доверенности.

Реорганизация юридических лиц: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование

Формы реорганизации юридического лица Реорганизацией юридического лица называется форма ликвидации или создания юридических лиц, в результате чего происходит передача обязанностей и прав от одной организации к другой или полное прекращение ее в роли юридического лица. Реорганизация может осуществляться добровольно, по единогласному решению уполномоченных в этом лиц, а также принудительно, если этого требует судебное решение. Добровольная реорганизация юридического лица используется в случае, когда требуется прекратить деятельность уже существующих юридических лиц или создать новые. Перед реорганизацией проводится подготовительная работа, к которой нужно подойти серьезно и ответственно. В ходе нее составляется подробный план реорганизации, с оговоренными точными сроками уведомления налоговых органов о принятом компанией решении. Также необходимо поставить в известность всех работающих с компанией юридических лиц и иных кредиторов, чтобы они могли предъявить требования о досрочном исполнении обязательств. Обязательно нужно провести оценку всех активов юридического лица, включая имущество, и выявить обязательства перед кредиторами. Различают несколько форм реорганизации юридического лица: Слияние. Эта форма используется в случае объединения нескольких компаний, в результате чего образуется новое юридического лицо. Новая компания получает все активы компаний, вошедших в состав вновь образованного юридического лица, и к ней переходят все обязательства перед кредиторами.

Самостоятельное существование сливающихся организаций прекращается. При этом присоединяемое юридическое лицо прекращает свою деятельность, все его права и обязанности переходят к юридическому лицу, к которому происходит присоединение.

.

Формы реорганизации

.

Формы и порядок реорганизации юридического лица, компании или предприятия

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Виды реорганизации юридических лиц в российской правовой системе
Похожие публикации