Приказ о назначении компенсационных выплат

Компенсационные выплаты Помимо зарплаты, работник может иметь право на получение компенсаций, связанных или не связанных с выполнением работы. В этой статье мы приведем образец приказа о назначении компенсационной выплаты и расскажем об их видах. При этом нужно помнить, что приказ о назначении ежемесячной компенсационной выплаты, образец которого вы можете найти на нашем сайте, требует соблюдения особых требований. Также мы уточним, в каких случаях применяется образец приказа на выплату компенсационного характера. Из этой статьи вы узнаете: что собой представляет образец приказа о назначении компенсационной выплаты; каковы особенности оформления приказа о назначении ежемесячной компенсационной выплаты по образцу; как выглядит образец приказа на выплату компенсационного характера, и в каких случаях он применяется.

Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Порядок обжалования Заявители имеют право на досудебное внесудебное обжалование решений и действий бездействия , принятых осуществляемых Администрацией, должностными лицами Администрации, государственными гражданскими служащими Администрации в ходе предоставления государственной услуги. Досудебный внесудебный порядок обжалования не исключает возможности обжалования решений и действий бездействия , принятых осуществляемых в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке. Досудебный внесудебный порядок обжалования не является для заявителя обязательным. В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена: оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность для физических лиц ; оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом для юридических лиц ; копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности. Жалоба может быть подана заявителем: при личном приеме заявителя в письменной форме на бумажном носителе в Администрации, в месте предоставления государственной услуги в месте, где заявитель подавал запрос на получение государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги. Время приема жалоб должно совпадать со временем предоставления государственных услуг. Жалоба в письменной форме может быть также направлена по почте.

Приказ на компенсационные выплаты работникам

Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры: прием документов, их первичная проверка и регистрация; формирование и направление межведомственных запросов в органы организации , участвующие в предоставлении государственной услуги; подготовка документов для принятия решения о назначении ежемесячной компенсации либо об отказе в назначении ежемесячной компенсации; принятие решения о назначении ежемесячной компенсации либо об отказе в назначении ежемесячной компенсации; формирование реестров получателей ежемесячной компенсации и направление их в Министерство для последующего направления в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в случае принятия решения о назначении ежемесячной компенсации.

Предоставление государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг включает в себя административные процедуры, предусмотренные соглашением о взаимодействии. Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в приложении 5 к настоящему Административному регламенту.

Описание последовательности действий при приеме документов, их первичной проверке и регистрации 67. Основанием для начала административной процедуры является: личное обращение заявителя либо его представителя в территориальный орган по месту жительства заявителя с заявлением и документами, указанными в подпункте 1 пункта 28, пункте 29 настоящего Административного регламента; получение заявления и документов, указанных в подпункте 1 пункта 28, пункте 29 настоящего Административного регламента, по почте или через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг; обращение посредством действий, указанных в пункте 63 настоящего Административного регламента.

При приеме документов от заявителя или его представителя специалист по приему населения: 1 проверяет документ, удостоверяющий личность; 2 проверяет документ, подтверждающий полномочия при обращении представителя заявителя ; 3 разъясняет порядок предоставления государственной услуги; 4 разъясняет нормы Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных"; 5 проверяет правильность оформления заявления; 6 делает копии с подлинников представленных документов, если заявитель его представитель не представил их самостоятельно.

Для заверения соответствия копии документа подлиннику проставляет на документе заверительную надпись "Копия верна", наименование своей должности, личную подпись, расшифровку подписи инициалы, фамилия , дату заверения. Удостоверяет отметку о заверении копии оттиском печати территориального органа "Для документов"; 7 регистрирует заявление; 8 заполняет и выдает заявителю его представителю расписку-уведомление о приеме документов приложение 2 к настоящему Административному регламенту , по просьбе заявителя его представителя либо при получении заявления и документов по почте - направляет расписку-уведомление по почтовому адресу, указанному заявителем его представителем , в течение 3 дней с даты регистрации заявления.

При приеме документов в электронной форме специалист по приему населения: 1 устанавливает соответствие электронной подписи, которой подписаны представленные документы, требованиям пункта 31 настоящего Административного регламента; 2 проверяет правильность оформления заявления; 3 проводит проверку действительности усиленной квалифицированной электронной подписи, с использованием которой подписаны документы, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2012 года N 852 для документов в электронной форме, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью ; 4 переводит заявление в бумажную форму распечатывает.

В поле, предназначенном для подписи заявителя, специалист по приему населения производит запись "Заявление принято в форме электронного документа", проставляет наименование своей должности, личную подпись, расшифровку подписи инициалы, фамилия , дату; удостоверяет отметку о заверении оттиском печати территориального органа "Для документов"; 5 регистрирует заявление; 6 переводит документы в бумажную форму распечатывает.

Для заверения соответствия распечатанных документов электронным документам проставляет на документе заверительную надпись "Копия верна", наименование своей должности, личную подпись, расшифровку подписи инициалы, фамилия , дату заверения. Удостоверяет отметку о заверении оттиском печати территориального органа "Для документов" для документов в электронной форме, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью ; 7 направляет заявителю уведомление о приеме документов в электронной форме, в том числе через федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг функций " или государственную информационную систему Удмуртской Республики "Портал государственных и муниципальных услуг функций ".

При приеме заявления и документов через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг посредством курьерской доставки специалист по приему населения осуществляет действия, предусмотренные подпунктами 5, 7 пункта 68 настоящего Административного регламента.

При приеме заявления и документов через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме специалист по приему населения: 1 устанавливает, что представленные документы подписаны усиленной квалифицированной электронной подписью специалиста многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг; 2 переводит заявление в бумажную форму распечатывает.

Производит на заявлении запись "Заявление принято в форме электронного документа из МФЦ", проставляет наименование своей должности, личную подпись, расшифровку подписи инициалы, фамилия , дату; удостоверяет отметку о заверении оттиском печати территориального органа "Для документов"; 3 осуществляет действия, предусмотренные подпунктами 2, 3, 5 и 6 пункта 69 настоящего Административного регламента.

В случаях, предусмотренных подпунктами 1, 2 пункта 35 настоящего Административного регламента, специалист по приему населения отказывает в приеме документов и возвращает их заявителю его представителю с разъяснением причины отказа и предложениями по ее устранению. По требованию заявителя его представителя отказ в приеме документов оформляется в письменной форме с указанием причины отказа и предложениями по ее устранению.

Если заявление подано в электронной форме через федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг функций " или государственную информационную систему Удмуртской Республики "Портал государственных и муниципальных услуг функций ", специалист по приему населения отказывает в приеме документов через федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг функций " или государственную информационную систему Удмуртской Республики "Портал государственных и муниципальных услуг функций " с разъяснением причины отказа и предложениями по ее устранению.

В случае, предусмотренном подпунктом 3 пункта 35 настоящего Административного регламента, указываются пункты статьи 11 Федерального закона от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи", которые послужили основанием для принятия указанного решения. Общий максимальный срок приема документов, их первичной проверки и регистрации не может превышать 1 дня. Описание последовательности действий при формировании и направлении межведомственных запросов в органы организации , участвующие в предоставлении государственной услуги 73.

Осуществление административной процедуры при формировании и направлении межведомственных запросов в органы организации , участвующие в предоставлении государственной услуги, не требует присутствия заявителя его представителя. Основанием для начала административной процедуры является регистрация заявления. В случае если заявителем его представителем самостоятельно не представлен документ, предусмотренный подпунктом 2 пункта 28 настоящего Административного регламента, специалист по приему населения оформляет и направляет межведомственный запрос в государственное учреждение службы занятости населения о предоставлении документов сведений о невыплате пособия по безработице, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия.

Межведомственный запрос о представлении документа, указанного в подпункте 2 пункта 28 настоящего Административного регламента, с использованием межведомственного информационного взаимодействия формируется в соответствии с требованиями статьи 7. Документы и сведения, полученные с использованием межведомственного информационного взаимодействия, применяются только в целях предоставления государственной услуги. После поступления ответа на межведомственный запрос специалист по приему населения передает документы, представленные заявителем его представителем , а также полученные по межведомственному запросу, специалисту по назначению.

Общий максимальный срок направления межведомственного запроса не может превышать 2 рабочих дней со дня подачи заявления и документов, указанных в подпункте 1 пункта 28, пункте 29 настоящего Административного регламента. Описание последовательности действий при подготовке документов для принятия решения о назначении ежемесячной компенсации либо об отказе в назначении ежемесячной компенсации 80. Осуществление административной процедуры при подготовке документов для принятия решения о назначении ежемесячной компенсации либо об отказе в назначении ежемесячной компенсации не требует присутствия заявителя его представителя.

Основанием для начала административной процедуры является получение специалистом по назначению документов, представленных заявителем его представителем , а также полученных по межведомственному запросу. Специалист по назначению на основании представленных документов определяет наличие либо отсутствие у заявителя права на ежемесячную компенсацию.

При наличии права на ежемесячную компенсацию специалист по назначению: 1 вносит данные о заявителе и информацию, необходимую для назначения ежемесячной компенсации, в программный комплекс; 2 распечатывает через программный комплекс проект решения о назначении ежемесячной компенсации приложение 3 к настоящему Административному регламенту и подписывает его; 3 формирует личное дело получателя ежемесячной компенсации далее - личное дело ; 4 заполняет реквизиты обложки личного дела; 5 передает личное дело для проверки должностному лицу территориального органа, осуществляющему контроль за правильностью назначения пособий и компенсаций далее - специалист по контролю.

При отсутствии права на ежемесячную компенсацию специалист по назначению: 1 готовит проект решения об отказе в назначении ежемесячной компенсации приложение 4 к настоящему Административному регламенту ; 2 передает проект решения об отказе в назначении ежемесячной компенсации с комплектом документов, представленных заявителем его представителем , а также полученных по межведомственному запросу, специалисту по контролю.

При получении личного дела специалист по контролю проверяет: 1 соблюдение требований законодательства при определении права на назначение ежемесячной компенсации, сроков назначения и размера выплаты; 2 оформление документов в соответствии с требованиями настоящего Административного регламента; 3 правильность ввода информации в программный комплекс; 4 правильность оформления решения о назначении ежемесячной компенсации.

При получении проекта решения об отказе в назначении ежемесячной компенсации с комплектом документов, представленных заявителем его представителем , а также полученных по межведомственному запросу, специалист по контролю проверяет обоснованность и правильность оформления данного решения. При отсутствии замечаний специалист по контролю визирует проект решения о назначении или об отказе в назначении ежемесячной компенсации и передает документы должностному лицу, указанному в пунктах 92, 93 настоящего Административного регламента, для рассмотрения и принятия решения.

При наличии ошибок и замечаний личное дело или решение об отказе в назначении ежемесячной компенсации с комплектом документов, представленных заявителем его представителем , а также полученных по межведомственному запросу, возвращаются на доработку специалисту по назначению. В отношении лиц, подавших заявление в электронной форме через федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг функций " или государственную информационную систему Удмуртской Республики "Портал государственных и муниципальных услуг функций ", сведения о ходе предоставления государственной услуги отражаются в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг функций " или государственной информационной системе Удмуртской Республики "Портал государственных и муниципальных услуг функций ".

Общая максимальная продолжительность выполнения действий при подготовке документов для принятия решения о назначении ежемесячной компенсации либо об отказе в назначении ежемесячной компенсации не может превышать 5 дней. Описание последовательности действий при принятии решения о назначении ежемесячной компенсации либо об отказе в назначении ежемесячной компенсации 91. Осуществление административной процедуры при принятии решения о назначении ежемесячной компенсации либо об отказе в назначении ежемесячной компенсации не требует присутствия заявителя его представителя.

Решение о назначении ежемесячной компенсации принимается руководителем территориального органа или его заместителем. При наличии в территориальном органе структурного подразделения - отдела пособий и компенсационных выплат решение о назначении ежемесячной компенсации принимается руководителем отдела пособий и компенсационных выплат или его заместителем.

Решение об отказе в назначении ежемесячной компенсации принимается руководителем территориального органа. При получении личного дела должностное лицо, указанное в пункте 92 настоящего Административного регламента: 1 рассматривает представленные документы; 2 при отсутствии замечаний подписывает решение о назначении ежемесячной компенсации; 3 заверяет решение о назначении ежемесячной компенсации гербовой печатью территориального органа; 4 передает личное дело должностному лицу территориального органа, ответственному за формирование документов на выплату пособий и компенсаций далее - специалист по выплате.

При получении проекта решения об отказе в назначении ежемесячной компенсации с комплектом документов, представленных заявителем его представителем , а также полученного по межведомственному запросу, руководитель территориального органа: 1 рассматривает представленные документы; 2 при отсутствии замечаний подписывает решение об отказе в назначении ежемесячной компенсации; 3 заверяет решение об отказе в назначении ежемесячной компенсации гербовой печатью территориального органа; 4 передает решение об отказе в назначении ежемесячной компенсации с комплектом документов, представленных заявителем его представителем , а также полученного по межведомственному запросу, специалисту по назначению.

При получении от руководителя территориального органа решения об отказе в назначении ежемесячной компенсации с комплектом документов, представленных заявителем его представителем , а также полученных по межведомственному запросу, специалист по назначению: 1 направляет заявителю его представителю извещение об отказе в назначении ежемесячной компенсации с указанием причины отказа и порядка обжалования вынесенного решения.

Одновременно заявителю его представителю возвращаются представленные им оригиналы документов. Извещение об отказе в назначении ежемесячной компенсации заявителю, представившему заявление и документы посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг функций " или государственной информационной системы Удмуртской Республики "Портал государственных и муниципальных услуг функций ", направляется ему в электронной форме; 2 приобщает решение об отказе в назначении ежемесячной компенсации и копии документов, представленных заявителем его представителем , а также документ, полученный по межведомственному запросу, к материалам дела, подлежащего формированию в соответствии с правилами делопроизводства.

Общая максимальная продолжительность выполнения действий при принятии решения о назначении ежемесячной компенсации либо об отказе в назначении ежемесячной компенсации не может превышать 4 дней. Описание последовательности действий при формировании реестров получателей ежемесячной компенсации и направлении их в Министерство для последующего направления в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации 98. Осуществление административной процедуры при формировании реестров получателей ежемесячной компенсации и направлении их в Министерство для последующего направления в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в случае принятия решения о назначении ежемесячной компенсации не требует присутствия заявителя его представителя.

Основанием для начала административной процедуры является получение специалистом по выплате личного дела. Специалист по выплате: 1 формирует в программном комплексе реестр получателей ежемесячной компенсации по форме и в формате, установленным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации далее - реестр ; 2 распечатывает реестр; 3 передает реестр на бумажном носителе на подпись руководителю финансового отдела группы и руководителю территориального органа; 4 после подписания проставляет на реестре гербовую печать территориального органа; 5 направляет реестр в Министерство на бумажном носителе и в электронной форме.

Должностное лицо Министерства, в должностные обязанности которого входит формирование сводного реестра получателей ежемесячной компенсации, проживающих в Удмуртской Республике далее - сводный реестр : 1 формирует сводный реестр на бумажном носителе и в электронной форме; 2 распечатывает сводный реестр; 3 передает министру социальной политики и труда Удмуртской Республики или его заместителю: в ред.

Общая максимальная продолжительность выполнения действий при формировании документов на выплату ежемесячной компенсации не может превышать 4 дней. Формы контроля за исполнением Административного регламента Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением должностными лицами, государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики органа, предоставляющего государственную услугу, положений Административного регламента и иных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием решений ответственными лицами 103.

Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственной услуги, и исполнением положений настоящего Административного регламента осуществляется руководителем территориального органа, а при наличии в территориальном органе отдела группы пособий и компенсационных выплат - руководителем отдела группы пособий и компенсационных выплат.

Контроль за соблюдением и исполнением настоящего Административного регламента осуществляется путем проведения проверок исполнения должностными лицами, государственными гражданскими служащими Удмуртской Республики далее - государственные гражданские служащие территориального органа положений настоящего Административного регламента.

Периодичность осуществления проверок - постоянно на протяжении предоставления государственной услуги. Контроль за соблюдением положений настоящего Административного регламента в части, касающейся участия в предоставлении государственной услуги многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, осуществляется в соответствии с соглашением о взаимодействии. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги 106.

Внутриведомственный контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется отделом контроля и внутреннего финансового аудита Министерства посредством проведения плановых и внеплановых проверок в территориальных органах. Проведение плановых проверок производится в соответствии с утвержденным годовым планом работы Министерства или отдельными поручениями министра социальной политики и труда Удмуртской Республики.

Внеплановые проверки проводятся отделом контроля и внутреннего финансового аудита Министерства по решению министра социальной политики и труда Удмуртской Республики на основании конкретных обращений заявителей.

Отделом контроля и внутреннего финансового аудита Министерства осуществляется контроль за: обеспечением прав граждан на получение государственной услуги; исполнением нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги, предусмотренных пунктом 27 настоящего Административного регламента; своевременностью, полнотой и качеством предоставления государственной услуги; законностью финансовых операций и состоянием бюджетного учета и отчетности в территориальных органах.

Результаты проведения проверки оформляются справкой, в которой отражаются выявленные нарушения и замечания, а также предложения по их устранению. К справке прилагаются копии документов, а также справки, расчеты, объяснения должностных лиц, государственных гражданских служащих территориального органа.

Справка подписывается начальником отдела контроля и внутреннего финансового аудита Министерства. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав граждан осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Ответственность за качество предоставления государственной услуги и соблюдение установленных сроков ее осуществления возлагается на руководителя территориального органа. Должностные лица, государственные гражданские служащие территориального органа, которым поручено предоставление государственной услуги, несут персональную ответственность за: несвоевременность приема заявителей их представителей в территориальном органе; неправильность подготовки документов для предоставления государственной услуги; непредоставление государственной услуги; предоставление государственной услуги с нарушением сроков, установленных настоящим Административным регламентом; необоснованное требование документов и или платы; нарушение порядка или сроков рассмотрения жалобы либо незаконный отказ или уклонение от принятия жалобы к рассмотрению.

Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций 114.

Основной целью системы контроля является обеспечение эффективности управления на основе принятия своевременных мер по безусловному предоставлению государственной услуги, повышение ответственности и исполнительской дисциплины должностных лиц, государственных гражданских служащих территориального органа. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие в пределах компетенции решений и подготовку ответов на обращения заявителей их представителей , содержащие жалобы на решения, действия бездействие территориального органа, его должностных лиц, государственных гражданских служащих.

Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах: текущий контроль; контроль со стороны граждан, их объединений и организаций. Система контроля предоставления государственной услуги включает в себя: организацию контроля за исполнением административных процедур в сроки, установленные настоящим Административным регламентом; проверку хода и качества исполнения государственной услуги; учет и анализ результатов исполнительской дисциплины должностных лиц, государственных гражданских служащих территориального органа, ответственных за исполнение административных процедур.

Досудебный внесудебный порядок обжалования решений и действий бездействия органа, предоставляющего государственную услугу, многофункционального центра, организаций, указанных в части 1. Решения, принятые территориальным органом в ходе предоставления государственной услуги, действия бездействие должностных лиц, государственных гражданских служащих могут быть обжалованы заявителем его представителем в досудебном внесудебном порядке.

Заявитель его представитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях: 1 нарушение срока регистрации запроса заявления о предоставлении государственной услуги; 2 нарушение срока предоставления государственной услуги; 3 требование у заявителя его представителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Удмуртской Республики для предоставления государственной услуги;.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вредные условия труда – что положено и куда жаловаться: «Открытый разговор»

Составляя приказ на компенсационные выплаты работникам, следует различать понятия «компенсации» и «выплаты. Форма: Приказ о назначении ежемесячной компенсационной выплаты на период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (образец.

Пункт в редакции, введенной в действие с 29 марта 2004 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 24 февраля 2004 года N 228. Компенсация устанавливается на каждого ребенка. Выплата компенсации производится ежемесячно в течение учебного года. Ежемесячный размер компенсации зависит от количества учебных дней в месяце, за который производится выплата, и не зависит от количества дней непосещения обучающимися общеобразовательного учреждения по болезни и другим причинам. Организация назначения и выплаты компенсаций 2. Компенсация назначается и выплачивается одному из родителей законному представителю ребенка. Заявление о включении в списки граждан, имеющих право на получение компенсации на питание детей, обучающихся в общеобразовательном учреждении, на очередной учебный год далее - списки родителем законным представителем подается в письменной форме администрации общеобразовательного учреждения в начале каждого учебного года. Заявление должно содержать следующую информацию о заявителе: - фамилия, имя, отчество, родственные отношения; - фамилия, имя, отчество ребенка, дата рождения; - полный почтовый адрес; - номер и серия паспорта; - предприятие, осуществляющее выплату компенсации отделение связи или филиал Сбербанка с указанием номера счета по месту регистрации, на которое будет произведено перечисление компенсации. Если предприятие, осуществляющее выплату компенсации, не указано, то выплата будет производиться в отделении связи по месту регистрации лица, обратившегося за компенсацией. На администрацию общеобразовательного учреждения возлагаются следующие функции: 2. Руководитель общеобразовательного учреждения приказом определяет лицо, ответственное за организацию работы по приему заявлений и подготовке списков.

Выплачивать компенсационные надбавки можно как фиксированной суммой, так и в определенном процентном соотношении с тарифной ставкой или окладом.

Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры: прием документов, их первичная проверка и регистрация; формирование и направление межведомственных запросов в органы организации , участвующие в предоставлении государственной услуги; подготовка документов для принятия решения о назначении ежемесячной компенсации либо об отказе в назначении ежемесячной компенсации; принятие решения о назначении ежемесячной компенсации либо об отказе в назначении ежемесячной компенсации; формирование реестров получателей ежемесячной компенсации и направление их в Министерство для последующего направления в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в случае принятия решения о назначении ежемесячной компенсации. Предоставление государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг включает в себя административные процедуры, предусмотренные соглашением о взаимодействии. Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в приложении 5 к настоящему Административному регламенту.

Образец приказа на компенсационную выплату

Постановления Администрации г. Иванова от 29. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления компенсационных выплат отдельным категориям граждан части затрат за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность на территории города Иванова за исключением государственных муниципальных учреждений. Определить управление образования Администрации города Иванова уполномоченным органом по организации осуществления компенсационных выплат отдельным категориям граждан части затрат за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность на территории города Иванова за исключением государственных муниципальных учреждений. Определить управление образования Администрации города Иванова главным распорядителем бюджетных средств на период действия муниципальной программы "Забота и поддержка", утвержденной постановлением Администрации города Иванова от 13. Управлению образования Администрации города Иванова осуществлять расходование средств бюджета города Иванова на компенсационные выплаты отдельным категориям граждан части затрат за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность на территории города Иванова за исключением государственных муниципальных учреждений , в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджете города Иванова на текущий финансовый год на эти цели, в соответствии с порядком, установленным для исполнения бюджета города Иванова по расходам. Информация о предоставлении в соответствии с настоящим постановлением компенсационных выплат отдельным категориям граждан части затрат за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность на территории города Иванова за исключением государственных муниципальных учреждений , размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17. Иванова от 19.

Размер компенсационных выплат на ребенка от полутора до трех лет предлагается повысить

Об этом сообщается на официальном сайте кабинета министров. Напомним, речь идет о ежемесячных компенсационных выплатах в размере 50 руб. Такие выплаты производятся: студентам и аспирантам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям; матерям или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком , состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения трех лет; неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава ОВД РФ, Государственной противопожарной службы МЧС России в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства. Влечет ли прерывание отпуска по уходу за ребенком прекращение выплаты компенсации в 50 руб.? Узнайте из материала "Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком" в "Энциклопедии решений. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно! По словам премьер-министра Дмитрия Медведева, такую компенсацию получают порядка 1,8 млн человек. При этом размер выплаты ни разу не повышался и не индексировался. В рамках выполнения ранее данного поручения по проработке возможности увеличения рассматриваемой компенсации Минтруд, Минэкономразвития и Минфин России предлагают ввести адресную систему выплат и значительно увеличить их сумму. Так, планируется компенсационные выплаты на ребенка от полутора до трех лет установить в размере прожиточного минимума ребенка в регионе.

.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Компенсация, выплаты Россиянам. Лохотрон - как это происходит от А до Я
Похожие публикации