Постановка на миграционный учет иностранного работника работодателем

Соответствующие поправки в законодательство внесены Федеральным законом от 27. Теперь работодатели не могут регистрировать своих сотрудников по юридическому адресу, если те фактически не проживают по нему. Опубликованы поправки, связанные с миграционным учетом иностранных работников Федеральный закон от 27.

Закон вступил в силу 8 июля 2018 года и значительно изменил процедуру. При этом организация должна располагать жилым фондом. Принимающая сторона — это физическое лицо граждане России или иностранцы с ПМЖ и организации, которые предоставили прибывшему иностранному гражданину место проживания. В законе четко прописано, что теперь регистрация по месту работы возможна, только если человек фактически проживает по адресу компании. Это очень важный момент, ведь раньше можно было зарегистрировать мигранта по юридическому адресу работодателя, даже если он проживал в арендованной квартире с другим расположением. С 20 марта по-новому уведомляйте МВД о работниках-иностранцах Правительство скорректировало правила миграционного учета иностранцев.

Сроки постановки на миграционный учет иностранных граждан

Российско-Германская внешнеторговая палата вела интенсивный диалог с соответствующими органами и передала им список вопросов. Краткое содержание В целом, наше мнение было услышано. Было разъяснено, что иностранный гражданин может сам себя зарегистрировать в жилом помещении согласно ч. Постоянно проживающий в РФ иностранный гражданин может сам себя зарегистрировать в жилом помещении, в котором он проживает.

Как и ожидалось, единоразовая постановка на миграционный учет при первом въезде будет невозможна, так как органы хотят контролировать факт передвижения иностранных граждан по стране, а не только факт въезда и выезда из страны. Также не будут отменены миграционные карты.

Регистрацию необходимо производить в МФЦ по месту нахождения жилого помещения. Информационная справка по вопросам Российско-Германской внешнеторговой палаты Вопрос 1. Закон обратной силы не имеет. В этой связи, иностранным гражданам, поставленным на учет по месту пребывания до вступления в силу Федерального закона от 27 июня 2018 г.

Вопрос 2. Законопроект прошел стадию межведомственного согласования. После получения на него заключений Минюста России и Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации законопроект будет внесен в установленном порядке в Правительство Российской Федерации. В соответствии с Правилами раскрытия федеральными органами исполнительной власти информации о подготовке проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2012 г.

Телефоны горячей линии, электронный адрес, фактический адрес, справочный номер телефона и часы работы подразделений по вопросам миграции территориальных органов МВД России размещены по адресу: мвд. Вопрос 4. Каким критериям должен отвечать доверитель?

Какие права должны быть переданы в рамках доверенности для возможности осуществления постановки на миграционный учет? Почему доверенность может быть выдана только на российского гражданина или только российским гражданином-собственником , а на иностранца или иностранцем нет? Согласно гражданскому законодательству граждане России, иностранцы и лица без гражданства пользуются в России равными правами и несут равные обязанности, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В качестве принимающей стороны в отношении членов своей семьи, определяемых в соответствии с пунктом 9 настоящей части, могут выступать также иностранный гражданин или лицо без гражданства, относящиеся к высококвалифицированным специалистам и имеющие в собственности жилое помещение на территории Российской Федерации.

Согласно статье 22 Федерального закона уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания должно быть представлено в орган миграционного учета принимающей стороной. Таким образом, постановка иностранного гражданина самостоятельно в нанимаемом им жилом помещении на основании доверенности законодательством Российской Федерации не предусмотрена.

Вместе с тем, частями 3, 3. При наличии документально подтвержденных уважительных причин например: болезнь, физическая невозможность и т. При наличии у иностранного гражданина права собственности на жилое помещение, находящееся на территории Российской Федерации, он может заявить такое помещение в качестве своего места пребывания.

В этом случае для постановки на учет по месту пребывания такой иностранный гражданин лично представляет уведомление о своем прибытии в место пребывания непосредственно в орган миграционного учета либо через многофункциональный центр.

Постоянно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин с письменного согласия принимающей стороны вправе самостоятельно уведомить о своем прибытии в место пребывания соответствующий орган миграционного учета непосредственно либо в установленном порядке почтовым отправлением. Вопрос 5. Миграционным законодательством Российской Федерации предусмотрена постановка иностранного гражданина на учет по месту пребывания на весь срок действия визы, вне зависимости от цели въезда и категории визы.

Вместе с тем при каждом выезде за пределы Российской Федерации иностранный гражданин подлежит снятию с учета по месту пребывания, а при каждом въезде подлежит постановке на учет по месту пребывания. Все обязанности по постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания возложены на принимающую сторону. Следует отметить, что одной из целей миграционного учета является формирование полной, достоверной, оперативной и актуальной информации о перемещениях иностранных граждан.

Сохранение миграционного учета при выезде иностранного гражданина за пределы Российской Федерации повлечет за собой содержание в информационных учетах МВД России информации, отличной от фактического местонахождения иностранного гражданина, в связи с чем данное предложение не поддерживается. Вопрос 6. Частью 2 статьи 24 Федерального закона установлено, что иностранные граждане, не поставленные на учет по месту пребывания в соответствии с Федеральным законом, не подлежат ответственности за нарушение правил миграционного учета, за исключением случаев, если обязанность сообщить сведения о месте своего пребывания возложена на соответствующего иностранного гражданина.

К таким случаям относятся пребывание иностранного гражданина в жилом помещении, принадлежащем ему на праве собственности, а также когда иностранный гражданин, являющийся высококвалифицированным специалистом, выступает в качестве принимающей стороны для членов своей семьи.

Кроме того, иностранному гражданину необходимо самостоятельно уведомить подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России о своем прибытии в место пребывания при наличии документально подтвержденных уважительных причин например: болезнь, физическая невозможность и т. Вопрос 7. Можно ли подзаконным нормативным актом установить для всех иностранцев, имеющих в собственности жилые помещения, возможность регистрировать в принадлежащем им жилом помещении членов своей семьи?

Кто именно будет относиться к членам семьи, только ближайшие или любые родственники иностранного гражданина? Частью 3. Временно пребывающий иностранный гражданин и имеющий в собственности жилое помещение не вправе выступать в качестве принимающей стороны для членов своей семьи за исключением высококвалифицированного специалиста имеющего в собственности жилое помещение на территории Российской Федерации.

Для сведения: разработан и проходит процедуру внутриведомственного согласования законопроект, положениями которого предусмотрена постановка членов семьи иностранного гражданина, у которого имеется в собственности жилое помещение.

Вопрос 8. Если нет, на основании какого нормативного акта установлены ограничения прав? Такое право предоставлено постоянно проживающему в Российской Федерации иностранному гражданину. Вопрос 9. Что делать, если собственник физически не может осуществить регистрацию?

Какие формы доверенностей или заявлений, выданные собственником за пределами РФ другом лицам, будут признаваться территориальными органами достаточными для осуществления постановки иностранного гражданина на миграционный учет? Любой из дееспособных собственников жилого помещения, который может выступать в качестве принимающей стороны, может обратиться по вопросу постановки иностранного гражданина на учет по месту пребывания.

Ответ на остальные вопросы были даны выше. Отличий в процедуре постановки иностранного гражданина на учет по месту пребывания в случае, если принимающей стороной является гражданина Российской Федерации или иностранный гражданин не имеется.

Вопрос 10. Если работодатель является принимающей стороной для работающего у него иностранного гражданина в том смысле, который определен Федеральным законом, то неисполнение им обязанности по постановке иностранного работника на учет по месту пребывания влечет привлечение его к административной ответственности в соответствии с часть 4 статьи 18. Вопрос 11. Согласно пункту 24 Административного регламента, утвержденного приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 23 ноября 2017 г.

При этом указанные соглашения заключается с учетом границ территории, обслуживаемой территориальным органом МВД России. С учетом изложенного, по нашему мнению, уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания подлежат подаче в МФЦ по месту нахождения жилого помещения с целью их направления в соответствующий территориальный орган МВД России.

При этом доставка почтовых отправлений территориальным органам МВД России осуществляется в соответствии с правилами оказания услуг почтовой связи и заключенными договорами. Вопрос 12. МФЦ и Почта России отказали в постановке на учет в связи с тем, что осуществляют только первичную регистрацию после въезда в РФ. По информации МФЦ и Почты России регистрация в месте преимущественного пребывания после поездки по стране вторичная регистрация осуществляется только в УВД. Каким документом установлены разграничения компетенции регистрирующих органов при регистрации постановке на учет иностранных граждан?

Вместе с тем, в соответствии с пунктом 42 постановления Правительства Российской Федерации от 15 января 2007 г. Таким образом, в случае изменения срока временного пребывания в Российской Федерации, законодательством Российской Федерации не предусмотрена подача документов почтовым отправлением, через МФЦ или через администрацию гостиницы.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Иностранный работник. Кадровый учет иностранного гражданина

Как работодатель ведет миграционный учет иностранных от постановки на учет в течение 30 суток с даты въезда в РФ (п. 6 ст. Федеральный закон № ФЗ ввел миграционный учет в г. Как только иностранный гражданин приобретет статус постоянно проживающего сам работник, а работодатель оказывает содействие миграционной службе, и что может служить местом пребывания для ИГ при постановке на учет?

Также законодательство предусматривало обязательное снятие с учёта принимающей стороной иностранного гражданина в случае его убытия. За десять лет законодательство в этой сфере подверглось некоторому смягчению, и срок постановки на миграционный учет по умолчанию с трех дней увеличился до семи рабочих дней, а для большинства государств он изменился ещё значительнее. Да и снимать иностранных работников с учёта больше не требуется. Это происходит автоматически при пересечении иностранным гражданином границы или при постановке на учёт по новому месту пребывания. Однако на что следует обратить внимание. В большинстве международных соглашений, оговаривающих особенное отношение к сроку временного пребывания для граждан отдельных государств, имеется ввиду срок, исчисляемый от дата въезда на территорию РФ, и данное послабление рассчитано в основном на туристов и лиц, приезжающих в Россию с частными целями. Для иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию с целью трудоустройства, следует руководствоваться сроком в 7 рабочих дней для постановки на учёт, так как при выполнении многих значимых действий в Российской Федерации требуется наличие реквизитов места нахождения на территории РФ. Так, адрес постановки на учет по месту пребывания требуется указывать в заявлении о выдаче патента на работу , в уведомлении работодателем органов миграции о заключении с иностранным гражданином трудового договора , при заявлении в банк на получение банковской карты для перечисления заработной платы и т. Этот же срок — 7 рабочих дней — следует брать в расчет при смене места пребывания уже на территории России, в том числе, при переходе от одного работодателя к другому. Итак, перейдём к вопросу об ответственности работодателя за миграционный учёт своих работников. Если в отношении российских граждан, не зарегистрированных по месту жительства, у работодателя не возникает ответственности за заключение трудового договора с таким работником и даже, напротив, работодатель может быть привлечён к ответственности за отказ в трудоустройстве по такому основанию, то в отношении иностранных работников дело обстоит совсем по другому. Определяющий момент в этом вопросе следующий: является ли работодатель для иностранного работника принимающей стороной. Что такое — принимающая сторона? Определение этого понятия приведено в Федеральном законе 109-ФЗ. Если до принятия закона 109-ФЗ иностранный гражданин должен был быть обязательно зарегистрирован по месту жительства временно или постоянно, на длительный срок или на короткий , то с принятием этого закона появилась возможность ставить на миграционный учёт регистрировать иностранных граждан по месту работы.

Актуально на: 12 сентября 2018 г.

Принимающая сторона свое согласие на временное нахождение у нее иностранного гражданина выражает подписью на оборотной стороне уведомления о прибытии, а для организации, принимающей иностранного гражданина, такая подпись скрепляется печатью указанной организации при наличии печати. Уведомление о прибытии в место пребывания иностранного гражданина подается в территориальный орган МВД РФ принимающей стороной. Сам иностранный гражданин может подать такое уведомление только при наличии документально подтвержденных уважительных причин, препятствующих принимающей стороне самостоятельно направить уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в орган миграционного учета. В соответствии с п.

Новые правила регистрации: МВД отвечает на вопросы ВТП

Российско-Германская внешнеторговая палата вела интенсивный диалог с соответствующими органами и передала им список вопросов. Краткое содержание В целом, наше мнение было услышано. Было разъяснено, что иностранный гражданин может сам себя зарегистрировать в жилом помещении согласно ч. Постоянно проживающий в РФ иностранный гражданин может сам себя зарегистрировать в жилом помещении, в котором он проживает. Как и ожидалось, единоразовая постановка на миграционный учет при первом въезде будет невозможна, так как органы хотят контролировать факт передвижения иностранных граждан по стране, а не только факт въезда и выезда из страны. Также не будут отменены миграционные карты. Регистрацию необходимо производить в МФЦ по месту нахождения жилого помещения. Информационная справка по вопросам Российско-Германской внешнеторговой палаты Вопрос 1. Закон обратной силы не имеет.

Миграционный учет иностранных работников

Самые частые штрафы работодателю за иностранца и размер суммы штрафов Чаще всего работодателя мигранта штрафуют за: Отсутствие полного пакета документов; Уклонение от оформления трудового договора; Нарушение государственных нормативных требований охраны труда; Непроведение или неправильное проведение оценки условий труда на рабочих местах; Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей; Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты. В данном материале мы постарались более подробно рассмотреть информацию именно о штрафах работодателю за мигранта в организации или при работе у частного лица, чтобы окончательно разобраться в вопросе правильного оформления трудовой деятельности иностранцев со стороны работодателя и ответить на вопрос, как не допустить штраф за иностранного рабочего в организации. В данном случае будет выписан штраф за наем иностранца без разрешения или патента. Штраф работодателю за иностранца с документами, у которых истек срок действия Так как миграционное законодательство жестко регламентирует необходимость наличия полного пакета документов у мигранта на протяжении всего периода его работы, работодатель должен тщательно отслеживать сроки действия всех документов, чтобы не получить штраф за мигрантов, в случае если хотя бы один документ перестанет действовать. Однако ни иностранца, ни работодателя о таких вещах не уведомляют. Соответственно иностранец может продолжать работать, думая, что патент все еще действует, и в случае проверки УФМС выпишет штрафы за нелегалов работодателю, в частности штраф за отсутствие патента на работу и привлечение нелегальной иностранной рабочей силы. Поэтому очень важно следить за тем, чтобы работники-иностранцы, которые работают по патенту, вовремя оплачивали ежемесячные авансовые платежи по патентам, так как просрочка оплаты ведет к аннулированию документа. Также необходимо внимательно проверять все остальные документы иностранного гражданина и постоянно отслеживать их сроки действия, так как при просрочке документов, вину косвенно возложат и на работодателя, и ему также начислят крупный штраф за иностранного работника.

Одна из главных задач этого учета — сформировать полную, достоверную, оперативную информацию о перемещениях всех иностранных граждан ИГ по территории России. Именно всех, в том числе лиц без гражданства, граждан стран — участниц Евразийского экономического союза ЕЭС , высококвалифицированных специалистов, различных послов, консулов и дипломатов.

Дополнен список документов, которые нужно подать при постановке иностранца на миграционный учет. Дата публикации 12. Сделать это должна принимающая сторона.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Правила и порядок регистрации иностранцев - Как проходит регистрация иностранных граждан в РФ
Похожие публикации