Многодетный отец сокращение

Оглашенное в четверг постановление говорит о том, что его дело подлежит пересмотру. Кроме того, КС разъяснил, что сокращать многодетных отцов, на попечении которых находятся дети в возрасте до трех лет и неработающая жена, отныне нельзя. По сути, многодетные отцы, воспитывающие малолетних детей, оказались почти приравнены по статусу к матерям. После кризиса 2008 года руководство компании занялось оптимизацией бизнеса, смещая акцент с бумажной продукции на смс-викторины.

При отсутствии подтверждающего факта многодетности документа в отдел кадров нужно представить следующие документы: копии свидетельств о рождении детей; копия паспорта отца; справка о составе семьи; справку из центра занятости об отсутствии официального места работы у супруги если данный факт имеет место быть ; решение суда о лишении матери прав, о лишении свободы и тому подобные при необходимости. В большинстве случае закон максимально обеспечил мужчин так же как и женщин-матерей данного статуса постоянным местом работы при условии его добросовестности и порядочности. Но все же не исключены моменты, когда закон не может обеспечить многодетному отцу гарантий: Компания не может дальше функционировать, то есть имеет место быть ликвидация. В таком случае увольнение коснется не только многодетных сотрудников, но и вообще всех сотрудников компании. И в данном случае закон на стороне работодателя; Мужчина сам принял решение сменить место работы. Такое мероприятие носит добровольный характер, и работать или нет, решает сотрудник самостоятельно; Недобросовестное и непорядочное поведение сотрудника на рабочем месте нетрезвое состояние, постоянные нарушения режима рабочего процесса, несвоевременное появление на рабочем месте, прогулы и т.

Могут ли многодетного отца уволить

Можно ли уволить многодетного отца с госслужбы при сокращении штатов, трое детей 3,5; 7; 10 лет? Могут ли уволить по сокращению многодетного отца 4 несовершеннолетних детей , если супруга находится в декретном отпуске. Уже получил уведомление о сокращении должности. Сколько лет младшему ребенку? Вы являетесь единственным кормильцем в семье? Сокращение многодетного отца, мать в отпуске по уходу за ребенком или работает на полставки. По ст. У нас на работе сокращение штата, я многодетный отец и моя должность попадает под сокращение!

Как мне будет рассчитываться денежная компенсация, по ср. За какое время рассчитываться компенсация по ср. Сокращение начинается с 1 апреля.

Могу ли я не дожидаясь указанного срока после подписания уведомления получить ден. Выходное пособие в размере среднемесячного заработка получите при увольнении. Средний заработок на период трудоустройства за второй и возможно за третий месяц по решению Службы занятости равен количеству рабочих дней во втором третьем месяце после увольнения со дня, следующего за днем окончания первого второго месяца , умноженному на средний дневной заработок.

Увольнение до окончания срока предупреждения именно по сокращению с выплатой выходного пособия, а также выплатой среднемесячного заработка пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока предупреждения возможно только в том случае, если такое решение примет работодатель, а от работника требуется только согласия.

Если же работодатель вам не предлагает досрочное увольнение, то можете уволиться только по собственному желанию или в порядке перевода к другому работодателю. При этом никаких выходных пособий , разумеется не выплачивается.

Насколько нижеоплачиваемую должность могут предложить многодетному отцу при сокращении. Насколько есть вакансия. Можно даже старшим помощником младшего полотёра.

Меня сокращают, я многодетный отец, с матерью детей разведён, плачу алименты трём детям двум несовершеннолетним и старшему инвалиду детства есть решение суда и исполнительный лист. Является ли это препятствием к моему сокращению, ведь на моём иждивении трое детей, или нет?

Объявили о сокращении отдела. Я многодетный отец детям: 12 и двоим по 7 лет. Жена домохозяйка стоит на бирже труда как безработная. Я получаюсь единственным кормильцем. Вопросы: 1. Могут меня сократить. Если да, то какую компенсацию можно потребовать с работодателя ООО?

Вы имеете преимущественное право на оставлении на работе ст. Уволить в связи с сокращением штата вас не могут. ТК РФ, ст. В моей организации моя должность попадает под сокращение. Я являюсь отцом и единственным кормильцем в многодетной семье. Старшему ребенку 17 лет ребенок жены от первого брака , среднему 10 лет и младшему 2 года. Могут ли в организации сократить меня, и какие права я имею в данном случае?

Я многодетная мать, детям 9 лет, 12 лет, и 18 лет студентка-очница , 2 июля подписала уведомление на сокращение в связи с изменением штатного расписания, нахожусь в разводе с отцом 3 наших детей, в каком случае могут расторгнуть со мной трудовой договор? Вас не могут уволить по сокращению. Если это произойдет ,нужно будет обратиться в прокуратуру или в суд о незаконности увольнения по сокращению.

Удачи Вам! Я многодетный отец, жена не работает, занимается детьми, дети 10 лет, 3 года и 2 месяца, мне выдали уведомление о сокращении, предложили работу сложнее прежней с зарплатой такой же как была, половину отпуска я отгулял весной, оставаться я там не собираюсь.

Вопрос - На какие выплаты сколько средних заработков я могу рассчитывать? И будет ли компенсация за недогуленный отпуск? Какие выплаты для сотрудника мчс предусмотренны законом в связи с сокращением штата. Стаж 15 лет. Многодетный отец.

Добрый день! Выплаты предусмотренны согласно ФЗ и трудовому кодексу. Удачи вам и всего хорошего, обращайтесь как понадоблюсь. Уважаемый Константин! При увольнении вам положена выплата единовременного пособия при увольнении в размере 2 оклада денежного содержания ст. С марта 2015 года даже компенсацию за недополученное вещевое имущество выплачивается только сотрудникам выслуга которых составляет 20 и более лет и только за имущество недополученное за последние 12 месяцев 25.

Имеет ли значение возраст детей у многодетного отца при сокращении если жена не работает. Есть дни какое нибудь разьяснение Верховного суда по многодетным отцам при сокращении. N 28-П 27.

Я работаю в государственном учреждении. Намечаются сокращения, могут ли меня уволить если я являюсь многодетным отцом? На каких условиях? Младшему сыну 8 лет, среднему 10 и старшему, инвалиду детства,24 года, но он недееспособный.

Уважаемый Александр! Если коротко, то Вы НЕ можете быть уволены. Вам должны предложить другую должность и предупредить о сокращении за 2 месяца. Если Вы все же понимаете, что Вас уволят рекомендую обратится с письменным заявлением в территориальную службы инспекции труда. Удачи 27.

Инспекция по труду г. Москвы находится по адресу: ул. Домодедовская дом не помню от метро Орехово или Домоджедовская. Друзья подскажите... Многодетного отца троих детей супруга в отпуске по уходу за ребенком - увольняют по "сокращению штатов"... Дали приказ за 2 мес. А еще кредит у нас... А других в его конторе заставили написать "по соглаш сторон". Есть шансы "бодаться" с работодателем?

Все происходит в Питере. Не пишите никаких заявлений. После увольнения по сокращению можно будет оценить его законность. Удачи 29. Я являюсь многодетным отцом детям 2,5 года - тройняшки. Работодатель планирует сокращение штата. Вопрос могут ли меня уволить. Я в курсе что Конституционный суд России защитил права многодетных отцов, наложив запрет на их увольнение по сокращению штатов.

Однако, одно из условий - другой родитель в трудовых отношениях не состоит. Моя супруга в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Естественно она числится у работодателя, но на работу не ходит, занимается детьми. Вопрос: у меня есть гарантия что меня не сократят? И еще: если супруга выедет на полставки или и того меньше , что в этом случае? При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию ; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации. В случае нарушения Ваших прав Вы вправе обратиться в суд. Срок для обращения в суд 1 месяц с момента увольнения в случае, если спор идёт об увольнении и 3 месяца в других случаях.

Здравствуйте Максим! Да действительно Конституционный суд принял решение в пользу одного из работников одной из газет. Но у него было неоспоримое условие как вы и сказали-единственный доход семьи! В вашем случае есть только один вариант-необходимо подать заявление на имя работодателя о рассмотрении вопроса о преимущественном праве на оставление на работе, ввиду наличия малолетних иждивенцев.

Желательно приложить документальные доказательства справку о составе семьи, справку о признании семьи малоимущей и т. Желаю вам искренно удачи!!!!! За последние 3 года очередь передвинулась на 5 человек. В каком тысячелетии мне ждать выплату.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПРИВЕЗЛИ ПРОДУКТЫ МНОГОДЕТНОМУ ОТЦУ. Подарки детям

Прошу разъяснить мои права как многодетного отца 3-их детей (10 лет, 6 лет, 1,5 мес, жена в декретном отпуске) при сокращении штата и при. За что увольняют многодетного отца по закону, сокращение с работы - как действует преимущественное право данного статуса, как.

Можно ли уволить многодетного отца с госслужбы при сокращении штатов, трое детей 3,5; 7; 10 лет? Могут ли уволить по сокращению многодетного отца 4 несовершеннолетних детей , если супруга находится в декретном отпуске. Уже получил уведомление о сокращении должности. Сколько лет младшему ребенку? Вы являетесь единственным кормильцем в семье? Сокращение многодетного отца, мать в отпуске по уходу за ребенком или работает на полставки. По ст. У нас на работе сокращение штата, я многодетный отец и моя должность попадает под сокращение! Как мне будет рассчитываться денежная компенсация, по ср. За какое время рассчитываться компенсация по ср. Сокращение начинается с 1 апреля. Могу ли я не дожидаясь указанного срока после подписания уведомления получить ден. Выходное пособие в размере среднемесячного заработка получите при увольнении. Средний заработок на период трудоустройства за второй и возможно за третий месяц по решению Службы занятости равен количеству рабочих дней во втором третьем месяце после увольнения со дня, следующего за днем окончания первого второго месяца , умноженному на средний дневной заработок. Увольнение до окончания срока предупреждения именно по сокращению с выплатой выходного пособия, а также выплатой среднемесячного заработка пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока предупреждения возможно только в том случае, если такое решение примет работодатель, а от работника требуется только согласия.

Перечень возможных причин для увольнения многодетного отца довольно велик.

Увольнение многодетного отца по собственному желанию Увольнение многодетных отцов Женщины, имеющие статус многодетных, защищены государством от расторжения трудового договора по некоторым нормам ТК РФ. Исключением являлось только ликвидация работодателя. Но отцы, имеющие аналогичный статус, не имели такого преимущества. Так было до недавнего времени!

Увольнение многодетных отцов

Pavel Utitskih ответил 3 года назад Порядок увольнения по сокращению штатов Перечислим основные этапы процедуры сокращения. Приказ о сокращении штатов Приняв решение о сокращении, руководитель издает соответствующий приказ. Не следует путать его с приказом об увольнении по такому основанию как сокращение штатов — это разные документы, издаваемые на разных этапах процедуры сокращения. Форма приказа о проведении мероприятий по сокращению штата не утверждена, однако к составлению этого документа нужно подойти со всем вниманием. Так, в приказе обязательно указывается дата предстоящего сокращения. Это отправная точка в процедуре сокращения, от которой зависят многие другие моменты например, срок уведомления работников об увольнении. В приказе также отражаются изменения, вносимые в штатное расписание. Уведомление о сокращении штатов После издания приказа необходимо уведомить об увольнении сотрудников, подпадающих под сокращение. Сделать это нужно не позднее чем за два месяца до увольнения.

Конституционный суд запретил увольнять многодетных отцов по сокращению штатов

Работник ничего не теряет, а в случае восстановления на должность еще и получает денежную сумму за дни вынужденных прогулов. Просто так военных не увольняют, должны быть веские основания, которые не позволяют остаться на службе или продолжить ее в другой местности, части. В современных реалиях многодетные военнослужащие более защищены, чем многодетные на гражданке. Как защитить свое преимущественное право Есть ряд нюансов, помогающих избежать проблем с самого начала. Они простые и недооценены. Работодатель должен знать о вашем положении многодетного. Надо предоставить в отдел кадров положенные документы, что позволит избежать непонимания еще до наступления сокращения. Нельзя подписывать увольнение по собственному желанию, даже если давят или обещают золотые горы, часто про обещания забывают. Во всех спорных случаях консультироваться с юристом или в Инспекции по труду D. Если сокращения избежать не удалось, то тщательно собирать документы, предоставленные вам руководством на всех этапах уведомление, предложение должности, отказы и т.

Исключением являлось только ликвидация работодателя. Но отцы, имеющие аналогичный статус, не имели такого преимущества.

.

Вставить/изменить ссылку

.

Могут ли уволить многодетного отца, если он единственный кормилец: судебная практика

.

Увольнение многодетного отца: основные моменты и нюансы

.

Сокращение многодетного отца

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новый закон о защите многодетных отцов
Похожие публикации