Производственные травмы охрана труда

Эти причины еще называют конструкторскими или инженерными. К ним тесно примыкают, образуя своеобразную подгруппу, нарушения санитарно-гигиенических норм, к которым можно отнести повышенное выше ПДК содержание в воздухе рабочих зон вредных веществ, недостаточное или нерациональное освещение, повышенные уровни шума, вибраций, неблагоприятные метеорологические условия; наличие различных излучений выше допустимых значений и пр. Организационные причины производственного травматизма Организационные причины производственного травматизма целиком зависят от уровня организации труда на рабочем месте и на предприятии в целом.

Производственная травма - это травма, полученная работающим на производстве и вызванная несоблюдением требований безопасности труда. Отравление организма человека рассматривают как травму, если оно наступило внезапно или в течение короткого времени острые отравления. Характерной для несчастного случая является мгновенность. Время между внешним воздействием например, электрического тока и повреждением организма может составлять секунды или доли секунды. По тяжести исхода различают несчастные случаи: без потери трудоспособности микротравмы ; с временной потерей трудоспособности до трех дней включительно; с временной потерей трудоспособности на четыре рабочих дня и более; несчастные случаи, подлежащие специальному расследованию; групповые, происшедшие одновременно с двумя и более работниками независимо от тяжести травм пострадавших; с тяжелым исходом тяжесть травм определяется по характеру повреждений согласно схеме, утвержденной органами здравоохранения ; со смертельным исходом. Несчастный случай признается связанным с работой, если он произошел при выполнении каких-либо действий в интересах предприятия за его пределами в пути на работу или с работы , при выполнении государственных или общественных обязанностей, при выполнении долга гражданина РФ, спасению человеческой жизни и т. Действие Положения распространяется на: -работников, выполняющих работу по трудовому договору контракту ; -граждан, выполняющих работу по гражданско-правовому договору; -студентов образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, студентов и учащихся образовательных учреждений высшего, среднего, начального профессионального образования и образовательных учреждений основного общего образования, проходящих производственную практику в организациях; -лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых к труду администрацией организации; -других лиц, участвующих в производственной деятельности организации или индивидуального предпринимателя. Расследование несчастных случаев проводится комиссией, образуемой из представителей работодателя, а также профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа.

Виды производственного травматизма

Безопасность и охрана труда в организации Ольга Бобкова, прокурор отдела по надзору за соответствием закону судебных постановлений по гражданским делам прокуратуры Минской области Невозможно представить себе что-либо более ценное и важное, чем жизнь и здоровье человека. Основной принцип и главная задача охраны труда — сохранение этих ценностей путем предотвращения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Именно на это и должны быть направлены все мероприятия по охране труда в организации.

Основные причины производственного травматизма Логично, что для предотвращения производственного травматизма необходим систематический анализ причин его возникновения. Высокая компетентность руководителя необходима! К сожалению, приходится констатировать, что достаточно большое число нарушений действующего законодательства в области охраны труда происходит из-за некомпетентности руководителей организации в данной сфере, их неумения организовать работу по охране труда.

Поэтому для успешного решения всего комплекса проблем охраны труда, профилактики производственного травматизма, профессиональных заболеваний руководителям, их заместителям и специалистам следует постоянно повышать уровень знаний по данным вопросам Соблюдать обязанности по охране труда в интересах самих работников Работник, реализуя права на охрану труда, гарантированные ст. За неисполнение обязанностей по охране труда работник может быть привлечен к ответственности Отметим, что за виновное неисполнение обязанностей по охране труда работник может быть привлечен к дисциплинарной и иной ответственности.

По нормам п. Профилактика травматизма В системе профилактических мероприятий, направленных на обеспечение безопасных ус-ловий труда, важное место занимают средства индивидуальной защиты. Современный уровень развития техники и технологий позволяет надежно защитить человека от возможных производствен-ных травм при условии грамотного выбора и пра-вильного применения соответствующих средств индивидуальной защиты в конкретных условиях с учетом характера выполняемой работы, наличия вредных производственных факторов и возмож-ности аварийных ситуаций.

Значение профессионального отбора и обучения Большое значение для обеспечения безопасности имеют профессиональный отбор работников и изучение ими вопросов, касающихся охраны труда на предприятии. Необходимо постоянно совершенствовать работу по обучению и повышению квалификации должностных лиц и работников в сфере охраны труда. Особое внимание следует уделить подготовке специалистов по охране труда, поскольку для того, чтобы организовать работу по охране труда с учетом современных требований, нужны высококвалифицированные специалисты.

Нельзя забывать и о назначении внеочередных проверок знаний рабочих, руководителей и специалистов при выявлении нарушений ими требований охраны труда. Производственное оборудование и инструмент должны отвечать требованиям охраны труда Поскольку наиболее травмоопасными являются разнообразные автотранспортные средства, кузнечно-прессовое и подъемно-транспортное оборудование, сельскохозяйственная техника и т. Например, применение и изготовление производственного обору-дования и инструмента, отвечающих требованиям охраны труда; изъятие из эксплуатации производ-ственного оборудования и инструмента, не отвечающих требованиям охраны труда; модернизация эксплуатируемого оборудования и инструмента; проведение технических осмотров, испытаний и диагностики производственного оборудования.

Предупрежден — значит, вооружен Важнейшим звеном в профилактике производственного травматизма является обеспечение организаций и работников информацией о состоянии охраны труда на рабочих местах, существующих рисках повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях ущерба. Одной из форм участия работ-ников в управлении охраной труда должно стать регулярное рассмотрение состояния охраны труда на общих собраниях, совещаниях руководителей и специалистов организаций.

К эффективным мерам можно отнести планомерное проведение мероприятий, предусмотренных Инструкцией о порядке подготовки обучения , переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 28. Вводный инструктаж Вводный инструктаж должны проходить граждане при их приеме на постоянную или временную работу в организацию; при участии в производственном процессе, привлечении к работам в организации или на ее территории, выполнении работ по заданию организации по заключенному с организацией договору.

Вводный инструктаж знакомит с правилами по технике безопасности, внутренним распорядком предприятия, основны-ми причинами несчастных случаев и алгоритмами оказания первой медицинской помощи при несча-стном случае. Первичный инструктаж Первичный инструктаж на рабочем месте до начала работы должны пройти работники, вновь поступившие на предприятие; переведенные на другое место работы; участвующие в производственном процессе, привлеченные к работам в организации или на ее территории, выполняющие работы по заданию организации по заключенному с ней договору.

Этот инструктаж знакомит с правилами техники безопасности непосредственно на рабочем месте, а также с индивидуальными защитными средствами. Он проводится с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Повторный инструктаж Повторный инструктаж осуществляется с целью проверки знаний и умений работников применять навыки, полученные ими при вводном и первичном инструктаже на рабочем месте.

Данный вид инструктажа проводится не реже одного раза в 6 месяцев по программе первичного инструктажа на рабочем месте или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ.

Внеплановый инструктаж Внеплановый инструктаж проводится на ра-бочем месте при принятии новых или изменении нормативных правовых актов по охране труда; замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, изменении технологического процесса; после аварии либо несчастных случаев из-за недостаточности предыдущего инструктажа; при перерывах в работе по профессии более 6 месяцев.

Целевой инструктаж Целевой инструктаж по охране труда должен осуществляться при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по спе-циальности; при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск. Таким образом, для закрепления тенденции снижения числа несчастных случаев на произ-водстве необходимо проводить эффективную профилактическую работу по созданию и обес-печению безопасных условий труда на каждом рабочем месте, а когда происходят несчастные случаи на производстве — оперативно и правиль-но действовать.

Несчастный случай на производстве Как уже говорилось ранее, расследование несчастного случая на производстве производится не только с целью установления его причин, определения размера страховых выплат потерпевшему, но и с целью предупреждения таких происшествий в дальнейшем, создания благоприятных условий труда. С 1 января 2004 г. Именно в данном нормативном правовом акте, на который в части используемых терминов ссылаются правовые документы, определяющие порядок расследования несчастных случаев, со-держится легальное определение несчастного случая на производстве.

Согласно Положению несчастный случай на производстве — это событие, в результате которого застрахованный при исполнении им трудовых обязанностей по трудовому договору контракту и в других определенных в п. Расследование и учет несчастных случаев на производстве осуществляются в соответствии с Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Совета Министров РБ от 15.

На кого распространяется действие Правил? В Правилах перечислены лица, на которых распространяется их действие, а также времен-ные и пространственные обстоятельства, позволяющие квалифицировать несчастный случай как происшедший на производстве.

Так, действие Правил распространяется: 1. Расследование несчастных случаев Расследуются несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, повлекшие за собой необходимость перевода потерпевшего на другую работу, а также временную не менее одного дня утрату им трудоспособности либо трудовое увечье.

Что такое производственный несчастный случай? Давайте рассмотрим на примерах, в каких ситуациях несчастный случай будет квалифицирован как производственный. Потерпевшим были получены страховые выплаты. Однако если бы несчастный случай произошел с работником на общественном транспорте, то он был бы бытовым и расследованию не подлежал. Во время движения на городском транспорте случилось ДТП, в результате которого он сломал ногу.

Этот инцидент подлежит расследованию как несчастный случай, произо-шедший на производстве. Пример 3 С экскурсионным автобусом дальнего следования произошла авария. Один из водителей автобуса был за рулем, другой в это время отдыхал в салоне автобуса и во время аварии получил травму.

Данный несчастный случай также подлежит расследованию как произошедший на производстве. Действия работников при несчастном случае на производстве При несчастном случае на производстве работники немедленно принимают меры по предотвращению воздействия травмирующих факторов на потерпевшего, оказанию ему первой помощи. В то же время обязательно должны быть вызваны на место происшествия медицинские работники или потерпевшего следует доставить в организацию здравоохранения.

О каждом несчастном случае на производстве потерпевший при возможности , другие работники должны немедленно сообщить должностному лицу организации, нанимателя, страхователя. Обязанности должностного лица организации При несчастном случае на производстве должностному лицу организации следует: — немедленно организовать оказание первой доврачебной помощи потерпевшему, вызвать медицинских работников на место происшествия доставить потерпевшего в организацию здравоохранения ; — принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; — обеспечить до начала расследования несчастного случая сохранение обстановки на месте его происшествия, а если это невозможно — фиксирование обстановки путем составления схемы, про-токола, фотографирования или иным методом; — в обязательном порядке сообщить нанима-телю, страхователю о произошедшем несчастном случае.

Пример 4 В результате ДТП на территории предприятия пострадало 3 человека. В первую очередь нужно оказать помощь пострадавшим. Сохранить обстановку на месте происшествия нельзя, так как это приведет к нарушению производственного процесса, поэтому необходимо составить схему расположения автотранспортных средств в момент ДТП. При этом следует знать, что при поступлении лица, получившего производственную травму, в организации здравоохранения обязаны в течение одного рабочего дня информировать об этом нанимателей, страхователей, страховщика и соответствующие структурные подразделения Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты РБ ежемесячно, в письменной форме.

Отметим, что как потерпевший либо лицо, представляющее его интересы , так и наниматель имеют право обжаловать заключение о тяжестиь производственной травмы в вышестоящую организацию здравоохранения, после чего — в суд. От редакции: В следующем номере журнала мы рассмотрим такие вопросы, как: — порядок расследования несчастного случая на производстве; — этапы расследования несчастного случая на производстве; — срок проведения расследования несчастного случая на производстве; — составление официальных документов по результатам расследования несчастных случаев на производстве.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Несчастный случай на производстве. Производственная травма. Охрана труда

Понятие производственной травмы К производственным травмам относят внезапную смерть или ухудшение состояния здоровья сотрудника при. Основные виды производственных травм и причины несчастных случаев в первую очередь допущенными нарушениями требований охраны труда.

Любой вид повреждения требует своевременного оказания первой медицинской помощи. Иногда банальная царапина становится причиной нагноения, что приводит к нежелательным последствиям для здоровья работника, а при определенных обстоятельствах — к летальному исходу. Причины несчастных случаев на производстве Приведенная классификация повреждений позволяет выделять не только виды травм на производстве, но и их причины. На законодательном уровне нет их классификации, поэтому приведем общий перечень. Технические причины Обусловлены конструкторскими недостатками производственной структуры, неисправностями машин и механизмов, несовершенством технологического процесса, низким уровнем механизации и автоматизации тяжелых и вредных работ. Санитарно-гигиенические причины Происходят в результате нарушения требований санитарных норм, отсутствия санитарно-бытовых помещений, плохой организации рабочего места сотрудника. Организационные факторы Возникают из-за нарушения эксплуатационных правил транспорта и оборудования, низкого уровня организации погрузочно-разгрузочных работ, нарушения режима труда и отдыха и т. Психофизиологические факторы Связаны с нарушениями работниками дисциплины труда, употреблением алкоголя на рабочих местах, умышленным нанесением травм самому себе или другому работнику, переутомлением и т. Для наглядности предлагаем ознакомиться со схемой, где показаны основные причины производственного травматизма, из-за которых чаще всего работники лишаются здоровья и жизни. Как рассчитывать показатели Чтобы оценить, какие виды производственного травматизма наиболее распространены в конкретной компании, применяются различные формулы. Расчет по ним дает информацию по количеству и частоте повреждений, определяет коэффициент тяжести травм. И их используют не только в условиях одного производства, но и по региону, и по стране. Существуют несколько коэффициентов производственного травматизма. Сопоставление полученных данных позволяет определить травматизм и его виды, найти уязвимые места на производстве, определить направления, способствующие снижению показателей. В итоге это экономит траты работодателя на социальное обеспечение работников и выплату компенсаций пострадавшим.

Травматизм и профессиональный заболевания на производстве Производственные травмы. По данным Всемирной организации здравоохранения ВОЗ , смертность от несчастных случаев на производстве занимает 3-е место после сердечно-сосудистых и онкологических заболеваний.

Производственный травматизм и профессиональные заболевания Основные понятия и определения Производственная травма трудовое увечье - это следствие действия на организм различных внешних, опасных производственных факторов. Чаще производственная травма - это результат механического воздействия при наездах, падениях или контакте с механический оборудованием. Существует принятая классификация производственных травм, в соответствии с которой виделяют следующие виды травм на производстве: резаные раны, сопровождающиеся кровотечениями, повреждениями сосудов, костей и сухожилий.

Виды производственного травматизма. Коэффициент производственного травматизма

Безопасность и охрана труда в организации Ольга Бобкова, прокурор отдела по надзору за соответствием закону судебных постановлений по гражданским делам прокуратуры Минской области Невозможно представить себе что-либо более ценное и важное, чем жизнь и здоровье человека. Основной принцип и главная задача охраны труда — сохранение этих ценностей путем предотвращения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Именно на это и должны быть направлены все мероприятия по охране труда в организации. Основные причины производственного травматизма Логично, что для предотвращения производственного травматизма необходим систематический анализ причин его возникновения. Высокая компетентность руководителя необходима! К сожалению, приходится констатировать, что достаточно большое число нарушений действующего законодательства в области охраны труда происходит из-за некомпетентности руководителей организации в данной сфере, их неумения организовать работу по охране труда. Поэтому для успешного решения всего комплекса проблем охраны труда, профилактики производственного травматизма, профессиональных заболеваний руководителям, их заместителям и специалистам следует постоянно повышать уровень знаний по данным вопросам Соблюдать обязанности по охране труда в интересах самих работников Работник, реализуя права на охрану труда, гарантированные ст. За неисполнение обязанностей по охране труда работник может быть привлечен к ответственности Отметим, что за виновное неисполнение обязанностей по охране труда работник может быть привлечен к дисциплинарной и иной ответственности. По нормам п. Профилактика травматизма В системе профилактических мероприятий, направленных на обеспечение безопасных ус-ловий труда, важное место занимают средства индивидуальной защиты.

Безопасность и охрана труда в организации

Причины несчастных случаев на производстве Существует несколько причин несчастных случаев на производстве. Организационные причины НС происходят при отсутствии обучения работников правилам охраны труда. В таком случае всегда виновно руководство, которое уделяет недостаточно внимания обучению и экзаменам с проверкой знаний у подчиненных. К организационным причинам относят недоработки или неполное изложение основных положений в инструкциях по ОТ. В результате технических причин, несчастные случаи происходят из-за неисправного оборудования. Личностные причины НС связаны с индивидуальными особенностями характера сотрудника предприятия, а также его психологического состояния. Чаще всего НС на работе происходят по вине самих пострадавших. Работники игнорируют привила техники безопасности, и не используют средства защиты при осуществлении своей трудовой деятельности. Довольно часто руководство плохо снабжает работников защитными средствами и игнорирует все их просьбы и жалобы относительно обеспечения. Что делать, если руководитель не реагирует на просьбы?

Комментарии к статье Многообразие опасностей и травм, которые может получить человек, ведет к построению самых различных классификаций.

Основные причины производственных травм По характеру причин, вызвавших травмы, последние делятся на механические, термические, электрические и химические. Одной из основных и наиболее частых причин травматизма является низкий уровень механизации технологических процессов и преобладание вследствие этого ручного труда. Чаще всего получают травмы малостажированные рабочие, которые еще не имеют достаточного опыта и тренировки в безопасных приемах работы при выполнении трудовых процессов.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Производственный травматизм. Как избежать несчастных случаев на производстве
Похожие публикации