Компенсация за незаконное увольнение мвд

Взыскать с Министерства внутренних дел Республики Дагестан в пользу М. В остальной части иска М. Увольнение считает незаконным, так как ответчик нарушил порядок увольнения. Не предложил все имеющиеся вакансии, на которых он смог бы продолжить службу в силу своего здоровья, а также не ознакомил в предусмотренные сроки с приказом о его увольнении. Судом принято указанное выше решение.

Центральный районный суд г. Хабаровска в составе: Председательствующего судьи Е. При секретаре судебного заседания Н. Хабаровска А. Представителя истца А. В обоснование иска указала, что с 01.

Решение по делу об отмене приказа об увольнении.

Большинство сотрудников органов внутренних дел, ранее прикомандированных к ФМС России, в связи с упразднением Федеральной миграционной службы были переведены в органы МВД России и назначены на должности по вопросам миграции. Истице не было предложено ни одной должности в органах внутренних дел, несмотря на ее обращение с соответствующим заявлением.

С учетом увеличения исковых требований Б. Представитель ответчика МВД России в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания ответчик извещен надлежащим образом.

Суд постановил решение, резолютивная часть которого приведена выше. В апелляционной жалобе истица Б. Выслушав истицу Б. Согласно ч. В соответствии с ч. Сотрудник, освобожденный от замещаемой должности, может быть зачислен в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения.

Руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель в срок, установленный для нахождения сотрудника органов внутренних дел в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, после уведомления сотрудника о сокращении или о возможном расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел решает вопрос о переводе сотрудника на иную должность в органах внутренних дел в соответствии со ст.

Пунктом 11 ч. Из приведенных положений закона следует, что при проведении организационно-штатных мероприятий в территориальном органе федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или подразделении сотрудник органов внутренних дел подлежит зачислению в распоряжение органа внутренних дел, такой сотрудник считается продолжающим службу в органах внутренних дел. При этом сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в связи с сокращением его должности в органах внутренних дел, вопрос о переводе сотрудника на иную должность в органах внутренних дел либо о расторжении с ним контракта решается руководителем федерального органа исполнительной власти или уполномоченным руководителем.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истица Б. Липецка, а также с рапортом о переводе ее на указанную должность. Истица ознакомлена с указанным приказом 30 сентября 2016 года, о чем имеется ее подпись. Разрешая спор и приходя к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований Б. Судебная коллегия соглашается с данным выводом суда первой инстанции, поскольку он соответствует требованиям закона и установленным по делу обстоятельствам. Согласно пункту 10. Представление об увольнении направляется Министру внутренних дел Российской Федерации для принятия решения об увольнении.

Согласно приведенным нормативным актам, Федеральная миграционная служба на момент ее упразднения являлась самостоятельным федеральным органом исполнительной власти и не входила в систему Министерства внутренних дел Российской Федерации, а нормативные правовые акты МВД России, связанные с прохождением службы, применялись к сотрудникам, прикомандированным к ФМС России, с учетом установленных особенностей.

Соответственно, при увольнении сотрудников, прикомандированных к УФМС России, на УМВД России по Липецкой области не возлагалась обязанность предлагать истице все вакантные должности, имеющиеся в УМВД России по Липецкой области, в соответствии с порядком, установленным при проведении организационно-штатных мероприятий в территориальном органе федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или подразделении.

В связи с упразднением ФМС России истица на законном основании была уведомлена об увольнении за два месяца, зачислена в распоряжение территориальным органом ФМС России. Учитывая, что на руководителей территориальных органов МВД России была возложена обязанность произвести комплектование должностей по новому штатному расписанию и, принимая во внимание представленные ОРЧ СБ рекомендации и проверочные мероприятия, Министр внутренних дел Российской Федерации правомерно принял решение об увольнении Б.

Действия руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел соответствуют положениям ст. Нахождение личного дела Б. Таким образом, обязательным условием дальнейшего прохождения службы во вновь создаваемой структуре - полиции - являлось прохождение процедуры внеочередной аттестации.

Истица, прикомандированная к УФМС России в 2006 году, имевшая специальное звание внутренней службы, сотрудником полиции не являлась. Положения ч. Судебная коллегия соглашается с произведенной судом оценкой доказательств, выводы суда мотивированы, основаны на правильно установленных по делу обстоятельствах, соответствуют нормам закона, регулирующего правоотношения сторон.

Доводы апелляционной жалобы правильность выводов суда первой инстанции не опровергают. Нарушений норм процессуального законодательства, влекущих отмену судебного решения, судом не допущено. С учетом изложенного принятое по делу решение суда первой инстанции является законным и обоснованным, отмене не подлежит. Липецка от 13 марта 2017 года оставить без изменения, апелляционную жалобу истицы Б.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: незаконное увольнение. консультация юриста

(о признании незаконным приказа об увольнении и взыскании компенсации ГГГГ года № № ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до Б. просила признать незаконным приказ МВД России об увольнении ее из. ГГГГ № л/с Б. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста в кадры МВД России и назначены на должности по вопросам миграции. Просила признать незаконным приказ об увольнении истца из органов истца в счет компенсации морального вреда рублей.

Махачкала Советский районный суд гор. Махачкалы Л. Иск мотивирован тем, что состоял на службе в органах внутренних дел в должности офицера отдела ГФС РФ в г. Перед отпуском примерно 15. Махачкала B. Махачкала по собственному желанию с 28. Заявление вынужден был написать, так как начальник отдела B. Будучи в отпуску, написал два рапорта об отзыве рапорта об увольнении с работы по собственному желанию. Оба рапорта были направлены почтой заказным письмом 25. Пришел на работу 30. В судебном заседании истец У. Истец освобожден от должности согласно поданного им рапорта по собственному желанию.

Челябинска в составе председательствующего Р. Основанием к увольнению явились материалы и заключение служебной проверки.

Ханты — Мансийск Судебная коллегия по гражданским делам суда Ханты - Мансийского автономного округа - Югры в составе: председательствующего судьи Ковалёва А. Заслушав доклад судьи Ковалёва А. Данный приказ считает незаконным по следующим основаниям.

Ставрополя от "" 2013 года по гражданскому делу по иску Рубанова А. Свои требования истец мотивировал тем, что "". Согласно уведомлению об увольнении из органов внутренних дел прапорщика Рубанова А. Однако до настоящего времени приказ об увольнении ему не выдан. Более того, он обращался к начальнику ОВО по г. В трудовой книжке отсутствуют сведения об увольнении, и на каком основании. Считает свое увольнение незаконным. Так, сотрудник полиции майор Климченко А. На работе он всегда находился в трезвом состоянии и спиртные напитки не употреблял.

Определение от 11 октября 2012 года О взыскании невыплаченного денежного довольствия, компенсации морального вреда за незаконное увольнение Принято Судья-докладчик Усова Н. Иркутск Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе: председательствующего: Орловой Е. Также указал, что в соответствии со ст. Решением Кировского районного суда г. Иркутска от 05 июля 2012 исковые требования удовлетворены частично. В удовлетворении исковых требований о взыскании невыплаченного денежного довольствия, компенсации морального вреда в большем размере - отказано. Истец Талыш А. Также указал, что при определении размера оплаты времени вынужденного прогула средний заработок не подлежит уменьшению, а при очередном - 4 увольнении подлежат обязательной выплате еще два оклада денежного содержания выходного пособия на день выплаты.

Ижевск Октябрьский районный суд г. Ижевска в составе: судьи Шешукова Д.

Большинство сотрудников органов внутренних дел, ранее прикомандированных к ФМС России, в связи с упразднением Федеральной миграционной службы были переведены в органы МВД России и назначены на должности по вопросам миграции. Истице не было предложено ни одной должности в органах внутренних дел, несмотря на ее обращение с соответствующим заявлением. С учетом увеличения исковых требований Б. Представитель ответчика МВД России в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания ответчик извещен надлежащим образом.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выплаты работникам при увольнении
Похожие публикации